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      “別看這只是不大的一間房，但干凈整潔，家電家具也一應(yīng)俱全，出門有公交地鐵，上班出行都很方便。真沒想到，這么快我就在北京有了自已的家。”說這話的是今年剛大學(xué)畢業(yè)的小金，她剛剛在北京通過貝殼租房找到了自己心儀的“小家”，這幾天已經(jīng)愉快地拎包入住。

      人才安居樂業(yè)，城市才有發(fā)展。一個城市能否留住人才，首要的問題就是安居。實際上，每個畢業(yè)季都是租房市場旺季，不少畢業(yè)生走出校門后，面臨的第一道難題便是租房。中華工商時報記者發(fā)現(xiàn)，為降低高校畢業(yè)生租房門檻，幫助他們找到更優(yōu)質(zhì)、高性價比的房源，今年6月13日至9月30日，貝殼租房在全國28城開啟“新青年計劃”，為畢業(yè)生、青年人群體提供不同種類的租房專項優(yōu)惠。

      實施“新青年計劃” 助高校畢業(yè)生安居就業(yè)

　　“新青年計劃”在幫助高校畢業(yè)生租房無憂的同時，也助力各個城市留住更多優(yōu)秀人才。據(jù)統(tǒng)計，自2022年“新青年計劃”實施以來，已幫助1.7萬高校名畢業(yè)生實現(xiàn)優(yōu)惠租房，讓利累計超過4000萬元。

      “新青年計劃”旨在降低畢業(yè)生租房門檻，提供包括省心租、集中式公寓、普通租賃等優(yōu)惠，以滿足畢業(yè)生對高品質(zhì)租住生活的追求?；顒痈采w28個城市，為2022-2024年全日制高校畢業(yè)生提供“0押、月付”等優(yōu)惠政策，以及專屬管家、靈活支付、專業(yè)維修等服務(wù)，確保稱心租住體驗。貝殼租房通過“真讓利”“易獲取”和“敢保障”三大原則，幫助畢業(yè)生租到好房，促進人才與城市共同發(fā)展。

      自2022年以來，貝殼連續(xù)參加全國工商聯(lián)、教育部、人力資源社會保障部聯(lián)合舉辦的“百城千校萬企”促就業(yè)行動，連續(xù)多年參加教育部“24365校園招聘服務(wù)”活動等。數(shù)據(jù)顯示，2024年，以貝殼旗下自營品牌北京鏈家為例，面向社會提供了8000個就業(yè)崗位，其中4000個面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生，較2023年新增1000個校招崗位。

      滿足更高品質(zhì)需求 推動青年人才與城市發(fā)展“雙向奔赴”

　　從“有得租”到“租得好”，如今的青年租客群體即使是租房，生活也絕不將就，越來越愿意為更高的居住品質(zhì)買單。

　　現(xiàn)在，青年一代對于租住生活的品質(zhì)提出了更高需求。據(jù)清華大學(xué)建筑學(xué)院和貝殼研究院聯(lián)合調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，于新青年而言，當(dāng)前生活狀態(tài)下的理想住房，除了最為關(guān)心的通勤、性價比之外，居住私密性、居住質(zhì)量、日常便利、服務(wù)及時已逐漸成為租住“好房子”的品質(zhì)基準(zhǔn)線。新青年對居住品質(zhì)的要求，已經(jīng)排在通勤時間、地段之后，位列其考慮租房的第三大因素。

　　在分散式租賃房源上，貝殼租房省心租提供“0押、月付”的優(yōu)惠政策，普通租賃產(chǎn)品中，北京、昆明、貴陽還可提供最低中介費5折優(yōu)惠。在集中式公寓上，北京、上海、杭州、成都等地的自營公寓也針對高校畢業(yè)生釋放租房優(yōu)惠。以上海為例，貝殼租房自營公寓均推出了月付12免1、首月租金半價的活動，除自營產(chǎn)品，貝殼租房平臺公寓商也將提供“押一付一”活動優(yōu)惠，進一步降低高校畢業(yè)生租房門檻。

　　 “作為貝殼旗下的品質(zhì)租住服務(wù)平臺，貝殼租房將積極響應(yīng)政策，為畢業(yè)生安居保駕護航，助力青年人才與城市發(fā)展‘雙向奔赴’。”貝殼集團董事長兼CEO彭永東表示。

　　支持高校人才培養(yǎng)改革 幫助企業(yè)穩(wěn)崗擴員

　　《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》提出，“完善高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體就業(yè)支持體系，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度”。對此，彭永東說，這為貝殼集團未來發(fā)展提供了重要指引。

　　2023年，貝殼從“一體”二手房交易、新房交易的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，升級到涵蓋貝殼租賃、整裝家居、貝好家的“一體三翼”戰(zhàn)略布局。貝殼擴大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營范圍的同時，也為穩(wěn)崗擴員帶來了契機。

　　據(jù)介紹，在相關(guān)政策推動下，貝殼發(fā)起的“新居住數(shù)字化經(jīng)紀(jì)服務(wù)”職業(yè)技能等級證書，成功入選教育部第四批試點的職業(yè)技能等級證書。居住服務(wù)行業(yè)首個“1+X”職業(yè)技能等級證書正式落地，推動了廣大青年學(xué)生成才就業(yè)，為數(shù)字化新居住時代培養(yǎng)更多對口人才。在定向人才培養(yǎng)、就業(yè)實習(xí)基地等方面與重慶大學(xué)、東北大學(xué)等30所高校開展合作，貝殼獲批教育部第一批供需對接就業(yè)育人項目。

　　面對過往房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)作業(yè)復(fù)雜、多變，人員崗位流動性大的特點，貝殼持續(xù)14年開展“經(jīng)紀(jì)人博學(xué)大考”，激勵服務(wù)者在“學(xué)習(xí)-應(yīng)用-考試-學(xué)習(xí)”的循環(huán)中提高專業(yè)能力。截至2023年，“博學(xué)大考”累計參與考試數(shù)量超過280萬人次。

　　面向家裝產(chǎn)業(yè)人才，貝殼搭建“精工學(xué)堂”，發(fā)起“魯班行動”，幫助一線產(chǎn)業(yè)工人完成實際場景實操實訓(xùn)，提升職業(yè)技能，適應(yīng)數(shù)字化、智能化作業(yè)新模式。參與“教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目”，與中國人民大學(xué)、湖北大學(xué)、華中科技大學(xué)等知名院校，累計合作項目超過45個，促進教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)聯(lián)和創(chuàng)新鏈有機銜接，優(yōu)化家裝領(lǐng)域人才結(jié)構(gòu)。例如，貝殼旗下圣都整裝與上海城建職業(yè)學(xué)院產(chǎn)教融合，加速在校學(xué)生角色轉(zhuǎn)變并快速融入行業(yè)，推出“Running Man”培養(yǎng)方式，通過120天上崗帶教通關(guān)考核，為企業(yè)甄別更優(yōu)秀人才。

　　通過運用自身技術(shù)優(yōu)勢，推動居住服務(wù)者終身學(xué)習(xí)。貝殼自研“新居住虛擬仿真實訓(xùn)系統(tǒng)”“數(shù)字經(jīng)紀(jì)沙盤實訓(xùn)系統(tǒng)”“小貝助手”“貝殼VR與云設(shè)計實訓(xùn)系統(tǒng)”等工具，以數(shù)字化賦能，推動數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)實踐能力相融合，培養(yǎng)高質(zhì)量就業(yè)人才。貝殼還將持續(xù)以數(shù)字化產(chǎn)業(yè)和技術(shù)發(fā)展的最新需求，探索新家裝領(lǐng)域新興人才培養(yǎng)模式，支持高校人才培養(yǎng)改革，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才信息技術(shù)素養(yǎng)，推進產(chǎn)教融合，助力打造良好生態(tài)。

　　“面向未來，在黨建引領(lǐng)下，為積極推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，滿足‘一體三翼’戰(zhàn)略發(fā)展需求，貝殼對人才的要求也會更加全面復(fù)合。希望幫消費者安居、助服務(wù)者樂業(yè)，構(gòu)建和諧生態(tài)，推動行業(yè)進步，秉承‘做難而正確的事’理念，向‘讓家更美好’目標(biāo)繼續(xù)探索前行。”彭永東向記者表示。