辛識平:在實干中把“煩惱指數(shù)”變成“幸福指數(shù)”
企業(yè)招工用工難、外來務(wù)工子女讀書問題、園區(qū)配套不完善……近日,江西上栗縣寶華工業(yè)社區(qū)推出的“煩惱指數(shù)”引發(fā)關(guān)注。當(dāng)?shù)卦谏钊胝{(diào)研的基礎(chǔ)上,將企業(yè)和群眾的急難愁盼問題進(jìn)行細(xì)化、量化,生成“煩惱指數(shù)”圖,讓百姓的所思所盼一目了然,為黨員干部辦實事解難題指明了著力點。
當(dāng)前,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育正在全黨深入開展,各地把人民群眾滿意不滿意作為評判主題教育成效的根本標(biāo)準(zhǔn),努力解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。北京用好“每月一題”機(jī)制解決群眾反映強(qiáng)烈的共性難題,山東青島建立“問題清單”回應(yīng)群眾關(guān)切事,湖北隨州打造“逢四說事”工作鏈傾聽群眾心聲……主動問需于民,把群眾操心事、煩心事、揪心事找準(zhǔn)摸透,奔著問題去、對著問題改,把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上,讓主題教育更有溫度、更見成效。
正視問題和矛盾,折射心系人民、造福人民的價值追求。心中有人民,眼睛才能看到問題,行動才會更加主動?!盁乐笖?shù)”往往連著群眾期盼、百姓呼聲,是民情民意的真實體現(xiàn)。把人民的安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上,多做雪中送炭、急人之困的工作,少做錦上添花、花上壘花的虛功,把好事做實,把實事做好,歸根結(jié)底在于真正把人民放在心中最高位置,把為民造福作為最大政績。
努力破解突出問題,彰顯志不求易、事不避難的過硬作風(fēng)?;鶎訂栴}千頭萬緒,群眾訴求多元復(fù)雜,既有好辦的,也有難辦的,如果都挑“軟柿子”捏,遇著問題繞著走、碰到矛盾躲著走,對群眾關(guān)心的問題不聞不問,只會離群眾越來越遠(yuǎn)。打通堵點、紓解痛點,補(bǔ)齊斷點,解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,既是黨員干部壯筋骨、強(qiáng)本領(lǐng)、建新功的實踐過程,更是對辦實事求實效的有力證明。
人民是閱卷人。工作做得實不實、問題解決得好不好,群眾看得最清楚、感受最真切,也最有發(fā)言權(quán)。讓群眾來參與、來監(jiān)督、來評判,才能避免自說自話、避重就輕,有效推動問題解決、工作改進(jìn)。廣泛聽取群眾意見和建議,以群眾答不答應(yīng)、高不高興、滿不滿意作為工作出發(fā)點和落腳點,一件接著一件辦,一年接著一年干,就能真正讓人民群眾看到變化、得到實惠、感到滿意。用黨員干部的“辛苦指數(shù)”破解群眾的“煩惱指數(shù)”,不斷提升百姓的“幸福指數(shù)”,篤行永無止境,實干彰顯擔(dān)當(dāng)。
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